员工因公出差受伤后，能否申请停工留薪？

2026.05.01 11:52 来自重庆的网友 188****0423

报告编码：NO.20260501*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

被认定为工伤后，员工有权申请停工留薪，期间工资由单位按原标准发放。

回复时间：2026.05.01 11:53

劳动纠纷法律援助

需提供医疗机构出具的停工建议书，并与单位沟通明确停工时间及相关待遇。

回复时间：2026.05.01 12:32

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