员工被拖欠工资后，能否直接向法院起诉并申请强制执行？

员工可以直接向法院提起诉讼，但需先完成劳动仲裁程序，获得裁决书后才能申请强制执行。

诉讼过程中，应提交充分的证据证明工资拖欠事实，并确保诉讼请求明确具体。