公司未依法为员工缴纳社保，员工能否以此为由辞职并索赔？

1小时前来自重庆的网友 137****7127

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法务团队

公司未依法缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.04.30 03:57

劳动纠纷专业顾问

辞职前应保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，便于后续维权。

回复时间：2026.04.30 04:04

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