员工绩效考核被降职，是否可以拒绝接受新岗位安排？

58分钟前来自重庆的网友 139****3319

报告编码：NO.20260430*****

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员工有权对降职决定提出异议，但若公司调整合理，员工应配合执行。

回复时间：2026.04.30 04:17

劳动纠纷法律援助

若员工拒绝合理调整，可能被视为不服从管理，公司可依据规定处理。

回复时间：2026.04.30 05:08

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