【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗本身不等于解除劳动合同,但如果调岗实质上导致劳动合同无法履行,可能构成违法解除。
员工应仔细判断调岗是否合理,必要时可咨询专业律师,确认公司行为是否违法。