公司对举报员工进行降职，是否属于变相辞退？

2小时前来自武汉的网友 188****3577

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若公司通过降职等方式变相辞退员工，且无合法依据，可能构成违法解除劳动合同。

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员工应收集证据，如降职通知和工作表现记录，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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