【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚假是法定假期,派遣公司在此期间停缴社保属于违法行为,员工可依法要求恢复缴纳。
您可以保留相关证据,如派遣合同、工资单等,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。