【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同约定工资不得随意变更,公司单方面降薪可能构成违约,需提供证据证明其违法性。
建议先与公司协商,协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。