【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
违法解除通常包括无正当理由辞退、未履行法定程序等,您可以根据实际情况判断是否符合这些情形。
建议向劳动监察部门提交书面材料,由专业人员进行审查,确认单位是否存在违法解除行为。