调岗是否需要书面协议？口头调岗有效吗？

调岗属于劳动合同变更，应以书面形式确认。口头调岗若无员工认可，可能不具法律效力。

建议员工要求公司出具书面调岗通知，并签字确认，以保障自身权益。