公司要求员工承担经营亏损合法吗?
报告编码:NO.20260416***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
不合法。企业经营风险由资方承担,不得转嫁给劳动者。除非员工存在故意或重大过失造成直接经济损失。
公司可从工资中扣除赔偿,但每月扣除部分不得超过当月工资20%,且扣除后不得低于最低工资标准。
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不合法。企业经营风险由资方承担,不得转嫁给劳动者。除非员工存在故意或重大过失造成直接经济损失。
公司可从工资中扣除赔偿,但每月扣除部分不得超过当月工资20%,且扣除后不得低于最低工资标准。