离职后公司扣发提成怎么办？仲裁怎么主张？

提成属工资组成部分。公司应按考核标准及回款进度支付。无正当理由扣发属克扣工资，可要求全额支付并加付赔偿金。

收集提成制度文件、业绩报表及客户确认单。仲裁通常支持已达成条件的提成。制度不明时按行业惯例或同岗位标准裁量。