单位辞退我时说我怀孕影响工作，是否合法？

2小时前来自上海的网友 139****3333

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劳动纠纷专业法务

根据劳动法，单位不得因员工怀孕而辞退，否则属于违法解除劳动合同。

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劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金并恢复劳动关系。

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