高新技术公司竞业禁止协议是否可以限制员工在离职后从事其他行业？

竞业禁止协议应仅限制员工从事与原公司存在直接竞争关系的行业，否则可能被认定为无效。

建议公司明确界定竞争行业范围，避免过度扩大限制，以免影响协议的法律效力。