公司不支付年终奖能起诉吗？

2小时前来自北京的网友 138****6047

诊断报告

报告编码：NO.20260408*****

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劳动纠纷法律援助

收集往年发放惯例、绩效考核达标证明、离职前在职证明。仲裁审查核心为“发放条件是否成就”及“是否存在恶意规避”。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

看约定性质。若劳动合同或制度明确年终奖为固定薪酬或已达发放条件，公司拒付可仲裁。若属 discretionary 奖金难支持。

回复时间：2小时前

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