员工因工伤未获赔偿，公司是否需承担责任？

公司未为员工缴纳工伤保险或未依法赔偿，需承担相应的民事赔偿责任。

建议员工及时申请工伤认定，并通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿医疗费、误工费等。