没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
报告编码:NO.20260429***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要你和公司建立了事实劳动关系,公司就必须向你支付对应劳动的工资,不签劳动合同本身就是公司违法,拖欠工资更是违反劳动法的行为,不会因为没签劳动合同就免除公司的付薪义务。
你可以先收集工牌、考勤记录、工作群聊天记录、工资转账记录、同事证言等能证明事实劳动关系的证据,再向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁主张工资。
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