【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁和诉讼方式追讨工资,同时可要求员工承担违约责任。
在处理过程中,应确保工资单、劳动合同等材料齐全,并依法履行催告程序,避免程序瑕疵。