员工与公司签订劳动合同后拒绝入职，公司可以追究责任吗？

2小时前来自深圳的网友 159****9901

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员工拒绝入职可能构成违约，公司可以依据合同约定追究其违约责任。

回复时间：2026.04.29 23:28

劳动纠纷资深顾问

公司应先确认合同是否具备法律效力，并保留通知入职的相关记录。

回复时间：2026.04.29 23:57

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