【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝在未书面通知的降职决定上签字,因为该决定不具备法律效力。
建议员工在签字前确认所有程序是否合法,必要时可咨询专业律师。