公司经营困难，员工能否提前解除劳动合同？

2小时前来自上海的网友 189****2626

报告编码：NO.20260430*****

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员工在公司经营困难的情况下，仍可依法提前解除劳动合同，但需注意相关程序。

回复时间：2026.04.30 06:17

劳动纠纷资深法务

如果公司拖欠工资，员工可以立即解除合同并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.04.30 06:47

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