公司单方面调岗降薪，员工拒绝是否可以申请赔偿？

公司单方面调岗降薪若未与员工协商一致，员工有权拒绝，并可依法要求赔偿或继续履行原劳动合同。

员工应书面表达拒绝意见，并向劳动监察部门或仲裁机构申请调解或维权，确保自身权益不受侵害。