员工因工伤住院，企业应承担哪些义务？

2026.06.08 03:15 来自武汉的网友 139****2891

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷顾问团队

企业需支付医疗费用、停工留薪期间工资，并协助申请工伤认定和相关保险待遇。

回复时间：2026.06.08 03:18

劳动纠纷资深法务

建议及时与员工沟通，了解伤情进展，并保留所有相关医疗和费用凭证。

回复时间：2026.06.08 03:56

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