员工因工伤导致无法继续工作，公司能否单方面解除劳动合同？

公司不能随意解除因工伤无法工作的员工的劳动合同，需依法履行相关程序并提供合理安置。

建议公司与员工协商解决，如调整岗位或提供经济补偿，同时保留相关书面记录。