高新技术企业员工违反保密协议，企业如何维权？

企业可通过法律途径追究员工的违约责任，包括要求赔偿损失、停止侵权行为，必要时可向法院申请证据保全。

维权前应收集员工泄密的证据，如邮件、文件记录等，同时确保协议本身具备法律效力，避免程序瑕疵。