【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工不同意降薪而解除劳动合同,否则可能构成违法解除。
员工可向劳动仲裁机构申请维权,同时注意保留公司发出的降薪通知和辞退文件。