【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期拖欠工资,劳动者可以依法要求解除劳动合同并获得经济补偿。
经济补偿的金额通常为劳动者在公司工作年限的月工资,需通过仲裁或诉讼主张权利。