公司辞退员工时未支付年终奖，是否合法？

年终奖属于员工应得的劳动报酬，若公司无正当理由不支付，员工可依法要求补偿。

员工应查看劳动合同或公司规章制度，明确年终奖发放条件，并在仲裁中提供相关证据。