【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚内出轨一般不构成法定解雇理由,除非其行为严重违反公司规章制度或影响工作。
公司需提供充分证据证明该行为与工作无关,否则可能面临违法解除赔偿。