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公司录用未成年人是否合法?

2小时前 来自南京的网友 159****9774
诊断报告 报告编码:NO.20260625*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司录用未满16周岁的未成年人是违法的,16至18周岁的未成年人需遵守特殊劳动保护规定。

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企业在招聘时应严格核实应聘者年龄,并确保其符合法定劳动条件,避免法律风险。

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