【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若单位未明确反对且员工在工作场所从事工作任务,单位可能需承担相应责任。
最好在加班前与单位沟通确认,并记录加班内容和时间,以便维权时提供证据。