并购完成后员工社保是否需要重新登记?
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并购完成后,员工的社保是否需要重新登记,取决于社保账户的归属是否发生变化。若参保单位变更,则需重新登记或转移。
建议并购后尽快与社保部门沟通,确认员工社保账户的处理方式。如需转移,应协助员工完成相关手续,确保其权益连续。
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