【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付工资的同时,可能也未缴纳社保,您可以一并要求其补缴相关社会保险。
在申请劳动仲裁时,可以将社保补缴作为一项诉求,确保您的合法权益得到全面维护。