员工因工作压力导致心理疾病，单位是否可以单方面解除劳动合同？

1小时前来自成都的网友 137****4779

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷律师团队

单位单方面解除劳动合同需符合法定条件，若员工患病且在医疗期内，单位不得随意解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工及时申请医疗期并保留相关证明，如单位违法解除，可申请劳动仲裁并要求赔偿。

回复时间：50分钟前

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