公司强制调岗导致员工离职，能否要求经济补偿？

1小时前来自杭州的网友 158****2896

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷法律援助

若公司强制调岗违反劳动合同约定，员工因此提出离职，可以依法主张经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

员工应先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。

回复时间：52分钟前

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