【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
长期加班可能构成劳动强度超标,若导致员工健康受损,公司需承担相应法律责任。
公司应合理安排工作时间,定期为员工提供健康检查,并关注其身体状况。