【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未尽到对员工健康状况的合理审查和管理义务,可能需承担相应的民事或行政责任。
公司应建立员工健康档案,对疑似精神异常的员工及时采取措施,避免类似事件发生。