被控职务侵占罪，如何利用公司制度漏洞进行辩护？

公司制度漏洞可能导致职务行为被误解为侵占，辩护时可强调制度设计不合理、管理不规范等因素，以减轻行为人的主观恶意。

建议律师协助调取公司制度文件和相关管理记录，证明行为人并非故意利用漏洞，而是制度本身存在缺陷。