【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司威胁员工辞职可能构成违法解除劳动合同,员工可依法维权。
建议保留相关证据,如录音、书面通知等,及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。