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孕妇在工作中因疏忽导致公司损失,是否需要承担赔偿责任?

1小时前 来自西安的网友 189****7590
诊断报告 报告编码:NO.20260624*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法律援助

若孕妇的疏忽属于职务行为且公司已尽到合理管理义务,赔偿责任可能由公司承担,也可能由个人承担。

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劳动纠纷法务团队

建议公司根据劳动合同和相关制度处理,同时考虑孕妇的特殊情况,合理协商解决。

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