夫妻共同经营公司，一方擅自降薪是否违法？

夫妻共同经营公司时，一方擅自降薪可能侵犯另一方的合法权益，需双方协商一致，否则可能构成违约或侵权。

建议通过书面协议明确经营权和薪资分配方式，如发生争议，可向法院提起诉讼或申请调解。