【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳工伤保险属于违法行为,员工可以向劳动仲裁机构申请维权。
申请仲裁时需准备劳动合同、工资单及未缴纳保险的证据,以支持您的主张。