【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动争议需结合当地法律和我国相关法规处理,您可寻求专业涉外律师帮助。
建议保留国外公司的辞退通知、劳动合同等材料,并了解所在国的劳动法律。