【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议在员工离职后仍然有效,但需在协议中明确约定限制期限和补偿标准,否则可能无效。
如果员工未收到补偿或协议内容不合法,可向劳动仲裁机构申请确认协议效力或要求解除限制。