【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在受到胁迫的情况下签订的协议可能不具备法律效力,需具体分析协议内容。
建议向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁、诉讼途径维护自身权益。