【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位要求私下解决工伤问题并不合法,您仍可依法申请工伤认定和赔偿。
建议拒绝不合理私下协议,通过正规程序维护自身权益,必要时可寻求法律援助。