【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在工伤期间,单位不得单方面解除劳动合同,除非员工严重违反公司规定。
若单位违法解除合同,员工可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或赔偿损失。