特许经营中商业秘密的保护与竞业限制如何结合？

1小时前来自上海的网友 189****1346

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷专业法务

竞业限制协议可作为保护商业秘密的补充手段，限制员工离职后从事竞争性业务。

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劳动纠纷律师团队

竞业限制需合理约定限制范围、期限和补偿，否则可能因违法而无效。

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