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单位说我岗位不合适就辞退我,但没有提供任何依据,这合法吗?

2026.06.24 10:16 来自成都的网友 158****7864
诊断报告 报告编码:NO.20260624*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

用人单位辞退员工需有合法理由和证据,否则可能违反劳动法相关规定。

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建议保存相关证据,如工资单、考勤记录等,必要时可向劳动监察部门投诉。

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