【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未按合同支付工资属于违法行为,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求其支付拖欠工资。
在申请仲裁前,建议先与单位沟通并保留沟通记录,如邮件或书面通知,以备仲裁时使用。